Это добровольное медицинское страхование. По полису ДМС в случае болезни можно получить медицинскую помощь в платной клинике. Расходы на посещение врача, необходимую диагностику и анализы оплатит страховая компания.

Самый экономный вариант ДМС покрывает амбулаторно-поликлинические услуги. За небольшую доплату можно добавить:

• стационарное лечение
• стоматологию
• услуги скорой помощи
• вызов врача на дом.

Заключение договора может занимать от нескольких дней до недели, в зависимости от объема информации, которую необходимо обработать. Этот срок включает согласование условий и стоимости страхования с вами, оформление документации, страховой компанией и подписание договора страхования.

Для совсем небольших коллективов из нескольких человек зачастую доступна только полная оплата стоимости договора при его заключении. Для компаний с численность от 20-30 человек возможна поквартальная оплата. При оформлении договора наш менеджер расскажет обо всех возможных условиях оплаты и рассрочках.

Да, такая возможность есть. Но в компании обязательно должен присутствовать локальный нормативный акт, который содержит критерии, при соответствии, котором работник получит ДМС. Критерии должны быть связаны, например, со стажем, квалификацией, видами работы и т.д., то есть ни в коем случае не с личными качествами вашего сотрудника. В противном случае оформление ДМС не на весь коллектив может быть расценено, как нарушение Трудового кодекса (дискриминация работника на основании ст. 3 ТК РФ). При этом у работодателя нет обязанности по страхованию сотрудников, оформленных как ИП, самозанятые или по договорам ГПХ.

Да, изменения могут быть внесены по доступным программа страхования, списку лечебных учреждений и другим параметрам. Для внесения изменения вам достаточно обратиться к нашему менеджеру и специалист организует все необходимые процессы и действия.